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脱不花
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与“脱不花”相关的课程
脱不花 中高级管理者沟通训练营
管理
•
2024-09-08 17:19:57
8.62GB
223 浏览
一向爱你か地老天荒
当AI可以这么大程度上替代掉人的时候,每个人都有非常关键的不可替代的竞争力,那就是沟通能力。跟着脱不花老师摸爬滚打,搞定复杂关系,打造高效团队,助你用沟通,掌握职场主动权!课程目录:00讲 导论:极简
脱不花《干得漂亮》配套职场课
职场
•
2024-08-24 17:06:28
1.69GB
287 浏览
惟于莽莽
课程目录01 主动共识-任务确认信息模版.jpg02 主动共识-计划同步模版1(任务简单).jpg02 主动共识-计划同步模版2(任务复杂).jpg02 主动共识-接指令的得分 失分清单.jpg03
脱不花《高潜员工沟通训练营》第一期
职场
•
2024-08-24 17:03:35
8.13GB
358 浏览
昵称无法显示
课程目录01讲:怎么接模糊任务,证明你干活有章法.mp401讲:怎么接模糊任务,证明你干活有章法.pdf02 讲:资源不足,怎么证明你有拓展能力?争取资源.pdf02讲:资源不足,怎么证明你有拓展能力
脱不花-30天沟通训练营【第1期】
职场
•
2024-04-05 02:53:45
13.7 GB
221 浏览
___拈花
这是不一门教你能会说道的通沟课,是这一门教你能在场职中解决题问的沟通课。̷
得到-脱不花《给管理者的沟通训练营》
口才
•
2024-04-04 18:54:36
3.98G
354 浏览
等风也等你
0120210718开营班会.mp402-1导论.pdf02-2导论从leader到linke.mp402-2导论从leader到linker.pdf02-3学员信息表.pdf02-4底层能力.pdf
脱不花给管理者的沟通训练课
管理
•
2024-04-04 16:58:59
3.46GB
253 浏览
往昔
松下电器创始人松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队,到500多人的大团队,用沟通如何解决遇到的各种问题,这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授!课程目录开营直播管理者的三大底层沟通能力.pdf学
得到 脱不花《沟通训练营第五期》
口才
•
2024-04-04 13:05:15
13.4GB
256 浏览
尘埃之里
课程目录00导论.mp401讲-架构化倾听:怎样听懂真实意图 (1).mp402讲-识人辨音:怎样理解不同类型的人 (1).mp403讲-积极回应:怎样针对性反馈 (1).mp404讲-开放性:怎样创造共识 (1).mp405讲-目标感:怎样达成目标 (1).mp406讲-建设性:把沟通导向行动.
得到-脱不花《给管理者的沟通训练课》
管理
•
2024-04-04 10:57:50
3.46GB
241 浏览
离开以后。
松下电器创始人松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队,到500多人的大团队,用沟通如何解决遇到的各种问题,这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授!课程目录开营直播管理者的三大底层沟通能力.pdf学
脱不花《管理者沟通训练营》一周年特别版
管理
•
2024-04-04 10:50:03
1.33GB
235 浏览
陌上花
松下电器创始人松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队,到500多人的大团队,用沟通如何解决遇到的各种问题,这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授!课程目录01讲 怎么用杠杆,修炼管理者心智模式.m
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