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万万姐的职场成长课:提升职场技能达成职业目标
职场
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2024-09-24 11:50:15
17.2GB
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离心咒
提升职场关键技能高效达成职业目标课程目录001-少有人走的路第一讲什么是真正的自律.mp4002-少有人走的路第二讲什么才是爱.mp4003-少有人走的路第三讲什么让你心智无法成长.mp4004-刻意
张琳 24天阿里政委HRBP特训营 第14期
职场
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2024-09-24 11:47:09
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︿如花美眷_ˇ
课程目录1-追本溯源:你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0 发刊词.mp42-追本溯源:你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.1 HRBP我们因何而来.mp43-追本溯源:你究竟是HRBP
万万姐 没废话的职场沟通课
职场
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2024-09-24 11:47:03
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安小河
课程目录沟通课认知篇沟通课实践篇话题宝典.pdf赞美话术宝典.pdf1_沟通认知篇-【先导课】职场沟通表达的重要性_1080p.mp42_沟通认知篇-【第一讲】聪明人的职场交往观——不讨好、不孤僻_1
学会打破常规应对职场难题:职场人破圏锦囊
职场
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2024-09-24 11:40:39
1.33GB
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殇魂破
课程内容:001-这是一个讲什么内容的课?.mp4002-请尽快加入课程管疑专厘粉丝群,mp4003-上班必备的8个顶级人性思维,mp4004-上班的目的到底是什么.mp4005-职场老实人变精明.m
翁涛 HR专业人员奖金体系设计搭建训练营
职场
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2024-09-24 11:37:57
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回眸一笑泪倾城
激励做得好,核心人员跑不了课程目录第一讲:如何入手奖金体系搭建?.mp4第二讲:奖金体系设计要素之:奖金哲学、适用人群、薪酬结构.mp4第三讲:奖金体系设计要素之:市场定位、衡量指标、激励上限.mp4
总裁老福职场系列课程
职场
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2024-09-24 11:25:15
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现实依旧璀璨
总裁老福职场系列课程
阿宝姐 百万年薪术:普通人职场逆袭特训营
职场
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2024-09-24 11:22:09
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丶心若倦了
课程目录1.1 逆袭百万年薪的整体逻辑与案例拆解【课件】.pdf1.1 逆袭百万年薪的整体逻辑与案例拆解【练习1】.pptx1.2 逆袭的短中长期规划,定制你的百万年薪之路【课件】.pdf1.2 逆袭
张琳 24天人才发展TD训练 营6期
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2024-09-24 11:13:18
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小幸福
向阿里、华为学高潜力人才培养课程目录001.1-1、TD人才发展体系全景图.mp4002.1-2、梯队人才建设四部曲.mp4003.2-1、胜任力模型理念及结构认知.mp4004.2-2、胜任力模型构
许林芳私房课:学会薪酬绩效 突破人效困境
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其实很假
一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择课程目录[1]-购买须知1.mp4[2]-第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4[3]-第2集:扩张期:保存量,促增量.mp4[4
阿宝姐 职场沟通大课
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2024-09-24 01:21:35
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念旧回不到以往
课程目录1课程试听-沟通大课-0试听课.mp42第一章 沟通的基本技巧 1.1 3个简单有效提升沟通的方法 .mp43 第一章沟通基本技巧 1-2如何让你说话更有条理 .mp44 第一章沟通基本技巧
斯令 人力资源速成课 招聘、培训、薪酬、绩效
职场
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2024-09-24 01:18:59
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小幸福
课程目录01_1、如何做好招聘.mp402_2、招聘管理体系.mp403_3、招聘前的准备.mp404_4、候选人获取.mp405_5、候选人的甄选.mp406_6、招聘数据分析.mp407_1、培训
斯令 HRBP必修课1.0录播课
职场
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2024-09-24 01:18:35
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毛毛虫
课程目录001.1、课程介绍.mp4002.2、为什么要设计出这样一套课程?.mp4003.3、符合中国的人力资源管理的演变过程.mp4004.4、HR和HRBP的区别.mp4005.5、不同组织形态
职场社交真心计:修炼职场社交情商 坐上晋升快车
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2024-09-24 01:16:17
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听说爱情回来过
课程目录第八节专业答疑.mp4第二节 社交心态:不想社交或不敢社交?分析个人社交心理,克服职场社交障碍.mp4第九节客户管理:客户太难搞?如何高情商管理客户,和客户深度链接.mp4第六节 向上管理:不
脱不花《干得漂亮》配套职场课
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2024-09-24 01:15:20
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惟于莽莽
课程目录01 主动共识-任务确认信息模版.jpg02 主动共识-计划同步模版1(任务简单).jpg02 主动共识-计划同步模版2(任务复杂).jpg02 主动共识-接指令的得分 失分清单.jpg03
500强HR高管教你完美面试:面试通关全攻略
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2024-09-24 01:11:29
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梦与梦的交接
课程目录单课02、校招面试科普.mp4单课03、校招专业面试科普.mp4单课04、自我介绍及简历挖掘.mp4单课05、经典八大问解析.mp4单课06、HR面避坑大全.mp4单课07、行为面解题思路.m
许林芳 学会薪酬绩效 突破人效困境
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2024-09-24 01:09:26
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回忆湿了眼
一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择你将获得1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区3.工资发不好,员工
翁涛 薪酬预算与年度调薪实战训练营
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2024-09-24 01:06:44
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江南烟雨╮断桥殇
课程目录1、第一节:如何分析外部数据.mp42、第二节: 如何使用外部数据.mp43、第三节:如何宏观测算预算.mp44、第四节:如何分配部门间预算.mp45、第五节:如何分配个人预算.mp46、第六
翁涛 全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营
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2024-09-24 01:05:05
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无节奏不成方圆
课程目录01、01—必须掌握的薪酬管理基础.mp402、02—必须精通的数学公式内容.mp403、03—必须夯实的职位管理基础(上).mp404、04—必须夯实的职位管理基础(下).mp405、05—
脱不花《高潜员工沟通训练营》第一期
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2024-09-24 01:04:47
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昵称无法显示
课程目录01讲:怎么接模糊任务,证明你干活有章法.mp401讲:怎么接模糊任务,证明你干活有章法.pdf02 讲:资源不足,怎么证明你有拓展能力?争取资源.pdf02讲:资源不足,怎么证明你有拓展能力
薪酬绩效大课:薪酬绩效高手的504节课
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2024-09-24 01:03:32
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爱你离开你
全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合,课程一共分为3大模块:薪酬篇,绩效篇,以及薪酬绩效融合篇。合计20个系列,504节课课程目录001、1—企业薪酬管理的正确理解(上).mp4002、01—从故事中看
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